Téma: cafeteria alapok
Mi lesz a cafeteriával kilépéskor és munkahelyváltáskor?
Kilépéskor a már megkapott cafeteria juttatás (pl. a SZÉP kártya egyenlege) a tiéd marad, visszafizetni általában nem kell. Időarányos túlfizetésnél lehet elszámolás. Minden tudnivaló 2026-ra.
Cafeteria nyilatkozat kitöltése és határideje: meddig kell leadni?
A cafeteria nyilatkozatban választod ki, mire fordítod az éves keretedet. Meddig kell leadni, mi van, ha lemaradsz, és módosítható-e év közben? Minden tudnivaló 2026-ra.
Miért ad a cég cafeteriát béremelés helyett?
A cégek azért adnak cafeteriát béremelés helyett, mert a béren kívüli juttatás 28%-os közteherrel jár a bér közel 70%-os terhe helyett – így ugyanannyiból több jut a dolgozónak, rugalmasan.
Jár-e cafeteria táppénz, GYED, CSED alatt?
Táppénz, CSED, GYED, GYES vagy fizetés nélküli szabadság alatt a munkaviszony fennáll, de a cafeteriát a munkáltató szabályzata dönti el. Mikor jár és mikor nem? Minden tudnivaló 2026-ra.
Kinek jár cafeteria? Kötelező-e, és ki jogosult rá 2026-ban?
Kötelező a cafeteria? Jár-e részmunkaidőben, próbaidő alatt, diákmunkásnak? A cafeteria a munkáltató döntése – megmutatjuk, kinek és milyen feltételekkel adható 2026-ban.
Cafeteria vs. béren kívüli juttatás: mi a különbség?
A cafeteria a választható juttatási rendszer, a béren kívüli juttatás pedig egy adózási kategória. Megmutatjuk a különbséget, és hogy hová tartoznak a cafeteria elemek 2026-ban.