Igen, a cafeteria kisvállalkozásnak is megérheti. Az adóelőny miatt ugyanannyi ráfordításból több jut a dolgozónak, mint béremeléssel, és erős megtartó eszköz a szűkös munkaerőpiacon. Nincs törvényi minimum létszám: akár néhány főnél is bevezethető, az adminisztrációt pedig a SZÉP kártya vagy egy cafeteria szoftver leegyszerűsíti.

Nézzük, miért és mikor éri meg egy kis cégnek a cafeteria.

Miért éri meg kis cégnek is?

• Adóelőny: a béren kívüli juttatás 28%-os közteherrel adózik, szemben a bér – nettó bérre vetített – közel 70%-os terhével (a bér közterhe a bruttó bérre vetítve kb. 46,5%) – részletek a cafeteria vagy béremelés 2026 cikkben.
• Megtartás és vonzerő: a versenyképes juttatási csomag a kis cégeknél is számít a munkaerő megtartásában.
• Rugalmasság: a dolgozó maga választ, így a juttatás tényleg azt adja, amire szüksége van.

Mennyibe kerül egy kisvállalkozásnak?

A költség a juttatás összege plusz a közteher (a SZÉP kártyánál 28%) – nincs nagy fix belépési költség. A cafeteria adózása 2026 cikkben pontosan látszik, mibe kerül egy adott keret. Egy egyszerű kezdéshez gyakran elég a SZÉP kártya, amelyhez a kibocsátó bankkal kell szerződni.

Hány főtől éri meg?

Nincs alsó határ: a cafeteria akár 1–2 fős cégnél is működik. A SZÉP kártya kis létszámnál is egyszerűen kezelhető. Ahogy nő a létszám, úgy válik egyre hasznosabbá egy cafeteria szoftver az adminisztráció és a hibák csökkentésére.

Hogyan kezdj bele kis cégként?

A legegyszerűbb belépő jellemzően a SZÉP kártya: határozz meg egy keretet, szerződj a kibocsátóval, és rögzítsd a feltételeket egy rövid cafeteria szabályzatban. Innen később bővíthető a kínálat további elemekkel (pl. adómentes juttatások, lakhatási támogatás).

Gyakran ismételt kérdések

Megéri-e kisvállalkozásnak cafeteriát adni?

Igen: az adóelőny miatt ugyanannyi ráfordításból több jut a dolgozónak, és segít a munkaerő megtartásában. Nincs minimum létszám.

Hány főtől éri meg a cafeteria?

Nincs alsó határ, akár 1–2 főnél is működik. Cafeteria szoftver inkább nagyobb létszámnál válik hasznossá.

Mennyibe kerül egy kis cégnek a cafeteria?

A juttatás összege plusz a közteher (pl. SZÉP kártyánál 28%); nincs nagy fix belépési költség.

Mivel a legegyszerűbb kezdeni?

Jellemzően a SZÉP kártyával: keret meghatározása, szerződés a kibocsátóval, rövid szabályzat – később bővíthető.

Indítsd el a cafeteriát a cégednél

Fedezd fel kulcsrakész cafeteria megoldásainkat, vagy számold ki egy adott keret költségét és értékét az ingyenes cafeteria kalkulátorral.

Hivatalos források

• A személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény – béren kívüli juttatások (Nemzeti Jogszabálytár)
• NAV – 49. számú információs füzet: A szociális hozzájárulási adó (2026)