A cafeteria 2026-ban háromféleképpen adózik aszerint, melyik kategóriába tartozik az adott juttatás: a béren kívüli juttatások (például a SZÉP kártya) kedvezményes 28%-os közteherrel, az egyes meghatározott juttatások kb. 33%-kal, az adómentes elemek pedig 0%-kal. A közterhet minden esetben a munkáltató fizeti, nem a dolgozó.

Az alábbiakban végigvesszük a három adózási kategóriát, hogy ki mennyit és miért fizet, és mi történik, ha a cég túllépi a kedvezményes keretet. A számok a 2026-os szabályokat tükrözik.

Hogyan adózik a cafeteria 2026-ban? A három kategória

Minden cafeteria elem besorolható az alábbi három adózási kategória valamelyikébe:

• Béren kívüli juttatás – 28% közteher: 15% személyi jövedelemadó + 13% szociális hozzájárulási adó. Ide tartozik a SZÉP kártya és a 35 év alattiak lakhatási támogatása.
• Egyes meghatározott juttatás – kb. 33% közteher: az adó alapja a juttatás értékének 1,18-szorosa, erre jön a 15% szja + 13% szocho, így a tényleges teher kb. 33%.
• Adómentes elem – 0% közteher: bizonyos juttatások (pl. óvodai/bölcsődei térítés, kulturális és sportbelépő) közteher nélkül adhatók, törvényi feltételekkel.

Béren kívüli juttatás: 28% közteher

A béren kívüli juttatás a legkedvezőbb adózású kategória, amelyet a munkáltató fizet. 2026-ban a két fő ilyen juttatás:

• SZÉP kártya – évi 570 000 Ft-ig (450 000 Ft főszámla + 120 000 Ft Aktív Magyarok zseb);
• 35 év alattiak lakhatási támogatása – havi 150 000 Ft-ig (évi 1,8 millió Ft).

A 28% azt jelenti, hogy minden 100 forint juttatás után a cég 28 forint közterhet fizet – a dolgozónál a teljes 100 forint elkölthető marad. Ez jóval kedvezőbb, mint a munkabér, amelyet összességében közel 70%-os adó- és járulékteher sújt.

Egyes meghatározott juttatás: kb. 33% közteher

Az egyes meghatározott juttatásoknál az adó alapja a juttatás értékének 1,18-szorosa, így a 15% szja és a 13% szocho együtt kb. 33%-os terhet ad. Tipikus példák:

• csekély értékű ajándék – évente háromszor, alkalmanként a minimálbér 10%-áig (2026-ban 32 280 Ft);
• reprezentáció és üzleti ajándék;
• a kedvezményes béren kívüli kereten felüli rész (lásd lentebb).

Adómentes cafeteria elemek: 0% közteher

Néhány juttatás törvényi feltételekkel közteher nélkül adható. A leggyakoribbak 2026-ban:

• óvodai és bölcsődei térítés a tényleges költségig, számla alapján;
• kulturális belépő/bérlet és külön a sport- és állatkerti belépő – jellemzően az adott évi minimálbér összegéig, kategóriánként;
• a munkába járás (helyközi bérlet) jogszabály szerinti térítése.

Az adómentesség feltételei elemenként eltérnek, ezért érdemes a konkrét szabályt a NAV tájékoztatójában ellenőrizni.

Ki fizeti a cafeteria adóját?

A cafeteria közterhét minden kategóriában a munkáltató fizeti meg és vallja be a NAV felé – a munkavállalónak nincs ezzel teendője. Egy egyszerű példa a SZÉP kártyára:

• A dolgozó 100 000 Ft SZÉP kártya juttatást kap, ez teljes egészében az övé.
• A cég ezen felül 28 000 Ft közterhet fizet (28%).
• A cég teljes ráfordítása így 128 000 Ft, a dolgozónál pedig a teljes 100 000 Ft marad.

Hogy ugyanez az összeg mennyibe kerülne béremelésként, és mennyit nyer vele a dolgozó, néhány perc alatt összehasonlíthatod az ingyenes cafeteria kalkulátorral.

Mi történik, ha túllépik a kedvezményes keretet?

Ha a juttatás meghaladja a kedvezményes béren kívüli keretet (a SZÉP kártyánál az évi 570 000 Ft-ot), a kereten felüli rész nem vész el, de már magasabb adókulccsal, jellemzően egyes meghatározott juttatásként (kb. 33%) terhelődik. Ezért érdemes a kereteket tudatosan, a határokon belül tervezni – ebben sokat segít a cafeteria rendszer átlátható kezelése.

Gyakran ismételt kérdések a cafeteria adózásáról

Mennyi a cafeteria közterhe 2026-ban?

A béren kívüli juttatás (pl. SZÉP kártya) 28%-os közteherrel adózik (15% szja + 13% szocho), az egyes meghatározott juttatás kb. 33%-kal, az adómentes elemek pedig 0%-kal.

Ki fizeti a cafeteria adóját, a munkáltató vagy a munkavállaló?

A közterhet minden esetben a munkáltató fizeti és vallja be. A munkavállalónál a juttatás teljes összege elkölthető marad.

Mennyi a SZÉP kártya adója 2026-ban?

A SZÉP kártya az évi 570 000 Ft-os kereten belül 28%-os kedvezményes közteherrel adózik (15% szja + 13% szocho), amelyet a munkáltató fizet.

Mi az egyes meghatározott juttatás, és hogyan adózik?

Olyan juttatás, amelynél az adó alapja a juttatás értékének 1,18-szorosa, így a közteher kb. 33%. Ilyen például a csekély értékű ajándék, a reprezentáció és a kedvezményes kereten felüli rész.

Mi történik, ha túllépik a kedvezményes keretet?

A kereten felüli rész nem vész el, de magasabb adókulccsal, jellemzően egyes meghatározott juttatásként (kb. 33%) adózik.

Számold ki a cafeteria közterhét

Nézd meg pár perc alatt, mibe kerül a cégednek és mennyit ér a dolgozóknak egy adott keret az ingyenes cafeteria kalkulátorral. Kulcsrakész megoldásért fedezd fel a cafeteria csomagjainkat.

Hivatalos források

• A személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény 70–71. § és a szociális hozzájárulási adóról szóló 2018. évi LII. törvény (Nemzeti Jogszabálytár)
• NAV – 49. számú információs füzet: A szociális hozzájárulási adó (2026)